Coordonnateur amélioration des actifs

 L’usine de la Doré est l’un des complexes de fabrication de bois d’œuvre intégrés (sciage, rabotage, séchage et aboutage) les plus importants du Lac-Saint-Jean. Les quelque 260 personnes de son effectif assurent son exploitation en continu. Les investissements des dernières années ont servi à moderniser l’équipement par l’adoption de nouvelles technologies pour assurer la sécurité de notre personnel.

Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.

Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Coordonnateur amélioration des actifs. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Si tu cherches un emploi stable qui te garantira un bel avenir, c’est ici que tu le trouveras!

Rôles et responsabilités :

La titulaire du poste sera mandatée pour le développement et l'implantation de « La Façon Résolu » dans son usine. L'objectif final de « La Façon Résolu » étant l'atteinte d'une performance optimale des actifs, en plus de l'atteinte de l’excellence opérationnelle.   Plus précisément, la personne devra veiller à :

• Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des activités relatives à la gestion intégrale de « La Façon Résolu » et favoriser l’intégration des concepts d’amélioration continue de la qualité aux activités normales de gestion, d’opération et d’entretien de l’usine ;
• S'approprier, traduire et veiller à l'implantation de concept de « La Façon Résolu », de supporter les départements et la direction dans toutes les phases de ce projet ;
• Élaborer et mettre en application un plan de communication afin de faire connaître aux employés les activités et résultats attendus et obtenus par l'implantation de « La Façon Résolu » ;
• S'assurer d'une gestion du changement durable et acceptée de tous les acteurs de l’usine ;
• Supporter l’implantation d’une culture qui met davantage d’accent sur la gestion quotidienne structurée, le contrôle de processus, la planification et la résolution efficace des problèmes ;
• Travailler en collaboration étroite avec le directeur du site ;
• Agir en tant qu’ambassadeur et d’influenceur à l’échelle locale ;
• Effectuer toute autre tâche pertinente à la fonction.

Votre équipe :

Relevant du directeur d’usine, vous ferez partie d’une équipe orientée vers les résultats dont les membres sont encouragés à aller au-delà des attentes.

Votre profil :

• Titulaire d’un Baccalauréat en génie industriel ou équivalence;
• 1 à 3 années d’expérience pertinente.

Vos compétences :

• Favoriser le changement et exercer une influence charismatique;
• Communiquer avec clarté;
• Poursuivre des buts inspirants;
• Maintenir un haut niveau d’énergie;
• Persévérer face à l’adversité;
• Exercer une influence politique.

Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

 La région du Saguenay–Lac Saint-Jean présente beaucoup d’attraits :

• Navigue sur le lac Saint-Jean ou pratiques-y des sports nautiques
• Profite de nos magnifiques plages de sable blond
• Découvre les plaisirs de la chasse, de la pêche ou de la motoneige
• Admire le paysage pendant des kilomètres sur notre Véloroute des Bleuets
• Fais l’expérience de nos événements et festivals
• Goûte aux légendaires bleuets de la région
• Prends part à la Traversée internationale du lac Saint-Jean

Pour découvrir notre région :

https://lacsaintjean.quebec/

https://www.bonjourquebec.com/fr-ca/ou-aller/regions-du-quebec/saguenay-lac-saint-jean

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