Qui sommes-nous?

Riche de plus de 200 ans d'histoire, Résolu continue de transformer une ressource renouvelable en produits que les consommateurs utilisent tous les jours. Nous y parvenons notamment grâce au soutien indefectible de notre personnel, de notre clientèle, des collectivités où nous exerçons nos activités et de nos partenaires des communautés autochtones.

 

Chez Résolu, quatre valeurs fondamentales guident nos actions et notre quotidien: travailler en toute sécurité, être responsable, miser sur le développement durable et réussir ensemble. Ces quatre valeurs nous sont essentielles pour realiser la poursuite de notre mission, notre croissance et notre succès.

 

Riche de plus de 200 ans d'histoire, Résolu continue de transformer une ressource renouvelable en produits que les consommateurs utilisent tous les jours. Nous y parvenons notamment grâce au soutien indefectible de notre personnel, de notre clientèle, des collectivités où nous exerçons nos activités et de nos partenaires des communautés autochtones.

Chez Résolu, quatre valeurs fondamentales guident nos actions et notre quotidien: travailler en toute sécurité, être responsable, miser sur le développement durable et réussir ensemble. Ces quatre valeurs nous sont essentielles pour realiser la poursuite de notre mission, notre croissance et notre succès.

Travailler en toute sécurité

La sécurité du personnel est notre première préoccupation. Nous respectons des normes de classe mondiale pour garantir le milieu de travail le plus sécuritaire possible.

Être responsable

Grâce à notre performance et à nos compétences, nous livrons à notre clientèle des produits de première qualité, tout en veillant à ce que nos installations et notre industrie demeurent responsables.

Miser sur le développement durable

Nous prenons nos décisions en pensant à demain : nous veillons à l’avenir de notre planète en préservant les ressources naturelles ainsi qu’au vôtre, en  faisant les meilleurs choix au sein des collectivités où nous exerçons nos activités.

Réussir ensemble

Ta réussite est la nôtre! Chez Résolu, nous sommes une équipe dont les membres ont une attitude gagnante et souhaitent sincèrement s’entraider en misant sur la communication, clé de tout.

Notre vie d'entreprise

Chez Résolu, la relation avec notre personnel est primordiale. La direction et les différents syndicats discutent régulièrement des droits et du bien-être du personnel. C’est ainsi que nous avançons quotidiennement ensemble, en créant une relation de confiance et un environnement de travail positif.

Travailler chez Résolu c’est se joindre à une entreprise dynamique qui offre un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi que des projets stimulants qui te permettront de développer tes compétences. 

  • « Quand on réfléchit aux avantages de travailler comme ingénieur chez Résolu, on pense immédiatement aux projets de très grande envergure, aux responsabilités qu’on nous confie, au respect qu’on nous montre ainsi qu’aux budgets qu’on nous accorde pour réaliser nos projets. Il y a aussi les possibilités d’avancement, soit un avantage intéressant pour les personnes qui veulent progresser! Je vois Résolu un peu comme une petite famille : on tisse des liens avec nos collègues, on se fait des amis et on partage des activités à l’extérieur du travail. »

    -Pier-Yves, candidat à la profession d’ingénieur mécanicien

  • « Pour motiver les membres de mon équipe, je mise sur la communication. J’aime être proche d’eux; je parle le même langage, j’ai déjà été leur pair, je connais les machines, les blocages et les ajustements. Je note les bonnes et moins bonnes initiatives de l’équipe dans le plan hebdomadaire, car c’est grâce à elles qu’on grandit et qu’on apprend! J’encourager les membres de mon équipe en leur disant que j’apprécie leur bon travail. »

    -Lucie, superviseure de production

  • « Quand on réfléchit aux avantages de travailler comme ingénieur chez Résolu, on pense immédiatement aux projets de très grande envergure, aux responsabilités qu’on nous confie, au respect qu’on nous montre ainsi qu’aux budgets qu’on nous accorde pour réaliser nos projets. Il y a aussi les possibilités d’avancement, soit un avantage intéressant pour les personnes qui veulent progresser! Je vois Résolu un peu comme une petite famille : on tisse des liens avec nos collègues, on se fait des amis et on partage des activités à l’extérieur du travail. »

    -Pier-Yves, candidat à la profession d’ingénieur mécanicien

  • « Pour motiver les membres de mon équipe, je mise sur la communication. J’aime être proche d’eux; je parle le même langage, j’ai déjà été leur pair, je connais les machines, les blocages et les ajustements. Je note les bonnes et moins bonnes initiatives de l’équipe dans le plan hebdomadaire, car c’est grâce à elles qu’on grandit et qu’on apprend! J’encourager les membres de mon équipe en leur disant que j’apprécie leur bon travail. »

    -Lucie, superviseure de production