Aujourd'hui, l'équipe de Résolu se compose de 14 % de femmes, dont 18 % occupent un poste de gestion. Bien que nous fassions des progrès, nous reconnaissons que nous pouvons encore nous améliorer.
Nous sommes déterminés à accroître la représentation des femmes dans nos installations.
-
« Je crois que c’est une question de crédibilité. Au départ, c’est vrai que l’on te teste un peu plus si tu es une femme, mais quand tu démontres que tu es compétente et performante, les questions de genre tombent. Si tu es présente et utile, que tes collègues peuvent compter sur toi, le genre n’a plus d’importance. »
- Marie-Noëlle, directrice, usine de papier de Dolbeau-Mistassini
-
« Je crois que c’est une question de crédibilité. Au départ, c’est vrai que l’on te teste un peu plus si tu es une femme, mais quand tu démontres que tu es compétente et performante, les questions de genre tombent. Si tu es présente et utile, que tes collègues peuvent compter sur toi, le genre n’a plus d’importance. »
- Marie-Noëlle, directrice, usine de papier de Dolbeau-Mistassini