Coordonnatrice/Coordonnateur Santé Sécurité

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

L’usine de Clermont produit du papier journal au moyen de pâte thermomécanique entièrement à base de copeaux de bois. Notre machine à papier nº 5 a une capacité de production annuelle de 221 000 tonnes métriques. Nous employons quelque 157 personnes et expédions notre production dans 29 pays, incluant le Canada et les États-Unis. 

L’usine se trouve à côté d’une rivière à saumon, dans une région reconnue mondialement pour ses paysages et son terroir. Nous prenons soin de notre personnel, de nos clients et de l’environnement (nous avons la certification ISO 14001). Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.

Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Coordonnatrice/Coordonnateur Santé Sécurité. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Nous serions heureux de faire ta connaissance. Viens faire ta place à Clermont, où un bel avenir t’attend!

Vos défis:

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, plans d’actions, programmes de formation, procédures et outils en santé et sécurité.
• Participer activement au développement d’une culture santé sécurité et la faire vivre sur le terrain.
• Promouvoir le développement d’attitudes et comportements sécuritaires.
• Veiller à l’application de la législation et des politiques et normes corporatives et locales en matière de santé et sécurité.
• Agir comme agent ou agente de changement positif auprès de l’ensemble des intervenants.
• Faire évoluer la performance de l’établissement en santé-sécurité.
• Participer aux enquêtes et analyses d'événements, inspections, audits et comités.
• Agir en tant que personne support et exercer un leadership d’influence envers l’équipe de gestion.
• Assurer un rôle de coach afin de développer les compétences, la vision et la prise en charge des gestionnaires.
• Innover, développer et veiller à l’amélioration continue des outils de gestion.

Vos compétences:

• Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre rapidement de bonnes décisions en faisant appel à votre expérience et votre jugement.
• Adaptation rapide au changement.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à respecter les délais, tout en fournissant des résultats de qualité.
• Être une personne sécuritaire qui ne fait aucun compromis en matière de sécurité, pour soi-même et pour les autres.
• Avoir une attitude proactive et être capable de trouver et mettre en place de nouvelles solutions.
• Bonnes compétentes des systèmes informatisés de gestion SST (ex : Enablon, Conformit).

Votre profil:

• Détenir un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines ou un certificat en santé et sécurité au travail ou en hygiène industrielle / DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou tout autre diplôme jugée pertinent.
• Posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine de la prévention en SST en milieu industriel ou toute autre expérience jugée pertinente.
• La connaissance de l’anglais sera considérée comme un atout.

Notre offre:

• Salaire concurrentiel et prime annuelle.
• Au moins trois semaines de vacances dès le départ.
• Gamme complète de couvertures d’assurance collective flexible dès le premier jour de travail.
• Service de télémédecine gratuit.
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Programme de soutien à la formation et au perfectionnement.
• Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique.
• Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

La région de Charlevoix présente beaucoup d’attraits :

• Sa proximité de Québec
• Le dynamisme et les services urbains accessibles
• L’absence de circulation et la facilité des déplacements toujours dans un cadre magnifique
• La beauté du fleuve
• Les montagnes inspirantes
• La nature réconfortante
• Des kilomètres de terrain de jeux pour les amants de la nature
• Des événements festifs, culturels et sportifs
• Des produits du terroir diversifiés
• Un réel paradis pour fonder et élever une famille dans un milieu sécuritaire offrant une vie équilibrée

Pour découvrir notre région :

http://visecharlevoix.com/resolu/

https://mrccharlevoixest.ca/

https://www.tourisme-charlevoix.com

https://ville.clermont.qc.ca/

https://www.ville.lamalbaie.qc.ca/

https://www.saintaimedeslacs.ca/

https://www.baiesaintpaul.com/

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